Precisamente, así es como se define en la nueva normativa reguladora de la igualdad efectiva entre hombres y mujeres: como “personas trabajadoras”, sin distinción entre sexos (Real Decreto Ley 6/2019, que modifica la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo). Son varios los artículos del Estatuto de los Trabajadores (ET) [...]